"...hier macht jeder seinen eigenen Kram..."  

Erfolgreiche Teams

Effiziente Zusammenarbeit ist in Organisationen unabdingbar. Bei allem guten Willen gelingt es jedoch häufig nicht, positiv und erfolgreich zu kooperieren. Die Hinderungsgründe sind für die Beteiligten oftmals kaum zu durchschauen und daher nicht zu beseitigen.    

 

Typische Themen

  • Wie vermittle ich dem Team eine gemeinsame und klare Zielsetzung?
  • Wie schaffe ich es, dass sich jeder an die Regeln der Zusammenarbeit hält?
  • Wie können Konflikte konstruktiv behandelt werden?
  • Wie kann ich verdeckte Spielregeln aufdecken?
  • Wie kann ich die Kommunikation des Teams nach innen wie nach außen verbessern?
  • Wie schaffe ich es, dass sich alle Teammitglieder für die Teamarbeit verantwortlich fühlen?

 

Wie profitieren Sie bei Executive Coaching Dr. Kreyer?

Sie werden lernen, alle Beteiligten in den Prozess der Optimierung der Zusammenarbeit einzubeziehen und den Erfolg zu einer gemeinsamen Sache zu machen. Sie werden dabei Ihre eigene Rolle reflektieren und verstehen.  Wo es nötig ist, können wir auch mit dem gesamten Team arbeiten.


So haben meine Klienten das Coaching erlebt

„...brachte das Team durch gezielte Fragestellungen und Input in die erwartete Richtung.... Dieser Workshop erfüllte voll unsere Anforderungen und Erwar-tungen. Wir können Herrn Dr. Kreyer für solche schwierigen Teambildungs-prozesse empfehlen…“


„…Meinem Ziel, mich stärker intrinsisch zu motivieren - und davon auch etwas meinen Mitarbeitern mit auf den Weg zu geben, bin ich näher gekommen…“ 

 

„…Als Ergebnis kann sicherlich auch festgehalten werden, dass ich auch in einigen führungstechnischen Fragen wertvolle Hinweise bekam. Besonders wertvoll waren hier Ihre Hinweise auf den Umgang und die Diskussion mit meinen direkten "superiors" und meine Netzwerkarbeit…“

 


 

 
Dr. Kreyer erfolgreiche Teams